Divinum Vitae apuesta por reforzar su compromiso social. Esta asociación, en la que se integran una treintena de las principales bodegas de Castilla-La Mancha, da un primer paso en su proyecto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), con la firma de un acuerdo con el Grupo de Integración Almida. La iniciativa pondrá en marcha un ‘Módulo de Formación y Empleo’ dirigido a discapacitados en situación de desempleo. Con la financiación del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam) y del Fondo Social Europeo, el proyecto servirá para formar personal que pueda desempeñar sus funciones tanto en las instalaciones dedicadas a elaboración, como en la atención a las visitas que se produzcan en la bodega.

 

Este primer módulo de formación se circunscribe a la zona de Campo de Criptana-Tomelloso-Alcázar de San Juan, por lo que las clases teóricas se impartirán en Bodegas y Viñedos Castiblanque, mientras que las prácticas se realizarán en las diferentes bodegas de Divinum Vitae ubicadas en este área. El curso comenzará a primeros de agosto y tendrá una duración de seis meses, con un total de 720 horas lectivas: 274 de teoría, 404 de prácticas, y 42 horas de formación complementaria sobre medio ambiente, prevención de riesgos laborales, conocimientos de informática e igualdad de oportunidades.

 

Ya hay nueve personas inscritas para comenzar el proceso de formación, con el compromiso por parte de Divinum Vitae de contratar a los alumnos desde el mismo comienzo del curso. Cuando éste finalice, se contratará con carácter indefinido a tres de ellos. El contenido formativo ha sido desarrollado por el Grupo de Integración Almida, un Centro Especial de Empleo que tiene como objetivo facilitar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales, y que facilite su integración social y laboral.

 

Con esta iniciativa, Divinum Vitae se suma a los organismos y empresas que han optado por apoyar la responsabilidad social de la empresa, como es el caso, desde hace años, de Bodegas y Viñedos Castiblanque. Esta bodega de Campo de Criptana está firmemente comprometida con la adopción de valores éticos y de relevancia pública en todas sus áreas de actividad. A través de la organización y el patrocinio de numerosas iniciativas, la bodega viene contribuyendo de forma significativa a un buen número de causa benéficas.

 

Miguel Ángel Castiblanque, gerente de la bodega y presidente de Divinum Vitae, mostró su satisfacción en el acto de presentación del nuevo ‘Módulo de Formación y Empleo’ y declaró que “este tipo de iniciativas son una buena forma de revertir de nuevo a la sociedad y a los ciudadanos lo que aportan para que los procesos empresariales puedan funcionar”.